Empack: María, cuéntanos un poco cómo es tu día a día en la empresa y en qué consiste tu roll dentro de Coca-Cola Europacific Partners.

María: Desde hace ya cuatro años me encargo de gestionar la estrategia de envases desde el punto de vista de sostenibilidad en Coca-Cola Europacific Partners Iberia. Tenemos una línea de trabajo muy clara para lograr unos objetivos concretos y medibles que nos hemos marcado en nuestra estrategia de sostenibilidad. Hablamos de conseguir cero residuos, y asegurarnos que nuestros envases son recogidos para ser reciclados y o reutilizados como parte de una economía circular. Para esto lo primero es asegurarnos que todos nuestros envases son reciclables. Hoy podemos decir que el 99,7% de nuestros envases en España son reciclables
Dentro de nuestra estrategia de sostenibilidad también nos hemos marcado el objetivo de ser neutros en emisiones de carbono en el año 2040. Cuando analizamos nuestra huella de carbono a lo largo de toda nuestra cadena de valor hemos visto que el 46% de esta procede nuestros envases. También por esto, debemos trabajar con los envases, reduciendo, eliminando e impulsando la circularidad. Mi tarea consiste en trabajar junto con los diferentes departamentos en España para conseguir este objetivo.

Empack: Tras años de experiencia, ¿Qué proyectos dentro de tu trayectoria profesional te han supuesto un mayor reto o cuáles son los que recuerdas especialmente y por qué?

María: Creo que trabajar en este objetivo de convertirnos en una empresa cero residuos es un reto en sí mismo que estamos afrontando con ilusión, convencidos de que podemos conseguirlo. Para ello estamos buscando alianzas con proveedores y empresas para buscar soluciones innovadoras que nos permitan avanzar en nuestros compromisos.
Para afrontar este reto estamos invirtiendo en el desarrollo de nuevas tecnologías, diseños pioneros de envases sostenibles, soluciones de reciclaje y formas inteligentes de eliminar los residuos de los envases.

Empack: ¿Cuáles crees que son las mayores ventajas de contar con ferias como Empack y Logistics & Automation tanto en Bilbao cono en Madrid, para nuestro tejido industrial?

María: Sin duda, es una feria con decenas de expositores que aportan una visibilidad indiscutible para las empresas del sector del packaging. Siempre es interesante conocer de primera mano lo que se está gestando en aspectos como la automatización, la robótica y la sostenibilidad, y escuchar a expertos de la industria analizando la situación del sector. Por ello, acudir a este punto de encuentro de miles de profesionales es sin duda sumamente enriquecedora. Gracias a este constante intercambio de ideas, es el lugar ideal para estar a la última en lo que a tendencias se refiere, hacer networking y poner la vista en el futuro, al compartir proyectos innovadores que se desarrollarán en los próximos años en materia de envases. Al final del día, la innovación es el motor de crecimiento para las empresas. 

Empack: Según tu punto de vista María, ¿cuáles crees que serán los 3 puntos clave que marcarán la diferencia en el ámbito de los envases sostenibles en un futuro cercano?

María: Tenemos que seguir trabajando en la reciclabilidad y recuperación de los envases. Es fundamental asegurarnos que ninguno de ellos termina en los entornos y podemos recuperarlos bien para su reciclaje o su reutilización.
Otro elemento, sin duda, es seguir avanzando en la incorporación de material reciclado en los envases
Un tercer aspecto que, sin duda, va a marcar la diferencia es la innovación, tanto en procesos productivos como en materiales para elaboración de envases reduciendo la dependencia de combustibles fósiles.

Empack: Tras estos primeros años de experiencia, ¿Qué consejos las darías a los jóvenes talentos que están comenzando su andadura en el mundo laboral, y especialmente en el mundo de la sostenibilidad?

María: Principalmente, me gustaría transmitirles el mensaje de que un mundo mejor es posible, aunque no llega de la noche a la mañana. Así que el esfuerzo y la perseverancia son fundamentales para el progreso, pero si confían en su talento y en sus ganas, los resultados llegan. Por suerte, en las generaciones más jóvenes que ahora se incorporan al mundo laboral existe una concienciación muy intensa sobre lo que significa la sostenibilidad. Hay un compromiso más firme sobre el cuidado del entorno.
La sostenibilidad, la preocupación por generar un impacto positivo forma parte de su día a día y esto está muy vinculado a sus intereses laborales. Yo les diría que sean consecuentes con el camino que han elegido porque ellos son los perfiles más adecuados para acometer esa tarea. Tienen la sensibilidad y cuentan con una gran preparación que será clave para enfrentar mejor los grandes desafíos que tenemos por delante.